नोएडा प्राधिकरण का बड़ा फैसला: 4800 संविदा कर्मियों को मिलेगा 5 लाख का स्वास्थ्य बीमा; सीईओ कृष्ण करुणेश ने दी मंजूरी

नोएडा प्राधिकरण ने 4800 संविदा कर्मियों के लिए 5 लाख का मेडिकल इंश्योरेंस लागू किया। अब आश्रितों को भी मिलेगा कैशलैस इलाज। जानें पूरी डिटेल्स।

Partap Singh Nagar
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नोएडा प्राधिकरण का बड़ा फैसला: 4800 संविदा कर्मियों को मिलेगा 5 लाख का स्वास्थ्य बीमा; सीईओ कृष्ण करुणेश ने दी मंजूरी

नोएडा | भारतीय टॉक न्यूज़ :  नोएडा प्राधिकरण के तहत काम करने वाले हजारों कर्मियों के लिए एक बड़ी और राहत भरी खबर सामने आई है। प्राधिकरण ने श्रमशक्ति (Labour Supply) के माध्यम से कार्यरत करीब 4,800 कर्मियों के लिए एक व्यापक मेडिकल इंश्योरेंस योजना लागू कर दी है। नोएडा प्राधिकरण के सीईओ **कृष्ण करुणेश** की मंजूरी के बाद यह योजना तत्काल प्रभाव से प्रभावी हो गई है, जिससे कर्मचारियों के परिवारों को चिकित्सा के मोर्चे पर बड़ी सुरक्षा मिलेगी।

क्या है योजना? (5 लाख का हेल्थ कवर)

प्राधिकरण की इस नई पहल के तहत:

बीमा कवर: प्रत्येक कर्मी को सालाना 5 लाख रुपये तक का मेडिकल इंश्योरेंस कवर प्रदान किया जाएगा।

आश्रितों को सुरक्षा: इस योजना की सबसे बड़ी विशेषता यह है कि इसमें कर्मी के साथ उनके 5 आश्रितों को भी स्वास्थ्य बीमा का लाभ मिलेगा।

सालाना प्रीमियम:  प्राधिकरण प्रत्येक कर्मी के लिए प्रतिवर्ष लगभग 10 हजार रुपये का प्रीमियम स्वयं वहन करेगा, जिससे कर्मचारियों पर कोई अतिरिक्त आर्थिक बोझ नहीं पड़ेगा।

ईएसआई की सीमा से बाहर थे कर्मी

अब तक, ये कर्मचारी ईएसआई (ESI) की सुविधा के दायरे से बाहर थे, जिसके कारण उन्हें किसी भी स्वास्थ्य आपातकाल या गंभीर बीमारी के समय भारी दिक्कतों का सामना करना पड़ता था। प्राधिकरण की बोर्ड बैठक में इस समस्या पर संज्ञान लिया गया और प्रस्ताव को मंजूरी दी गई। अब एसबीआई जनरल इंश्योरेंस (SBI General Insurance) के साथ करार के बाद यह सुरक्षा कवच लागू कर दिया गया है।

अधिकारियों ने स्पष्ट किया है कि बीमा लागू होते ही कर्मचारी ‘डे वन’ (पहले दिन) से ही इलाज की सुविधा ले सकेंगे।

कैशलैस सुविधा:  एनसीआर (NCR) के कई प्रमुख अस्पतालों में कर्मियों और उनके आश्रितों को कैशलैस इलाज की सुविधा मिलेगी। इस पॉलिसी में केवल सामान्य बीमारियां ही नहीं, बल्कि गंभीर बीमारियों के उपचार को भी शामिल किया गया है।

नोएडा प्राधिकरण का यह कदम न केवल कर्मचारियों का मनोबल बढ़ाएगा, बल्कि उनके परिवारों को एक सुरक्षित भविष्य का भरोसा भी देगा।

 

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